Manajemen perubahan

Tharaba, M. Fahim ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3144-4221 (2022) Manajemen perubahan. Empat Dua Media, UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. ISBN 978-623-5851-06-8 UNSPECIFIED : UNSPECIFIED.

Text 13364.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Manajemen perubahan merupakan pendekatan sistematis untuk perubahan organisasi dengan tujuan memastikan bahwa organisasi berjalan sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan, serta menjamin keselamatan dan keberlanjutan staf selama proses berlangsung. Proses sistematis ini memastikan bahwa perubahan ditangani secara proaktif sehingga peristiwa seperti transisi dalam kepemimpinan, ekspansi organisasi, perubahan produk, atau peningkatan peralatan teknis dapat memiliki dampak yang dramatis. Dengan kata lain, manajemen perubahan merupakan proses formal untuk memimpin staf melalui proses perubahan yang lancar dan aman menuju tercapainya visi dan misi organisasi.

Item Type:	Book
Keywords:	manajemen; perubahan
Divisions:	Faculty of Tarbiyah and Teaching Training > Department of Islamic Education Management
Depositing User:	Muhammad Fahim Tharaba
Date Deposited:	17 Apr 2023 10:34

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item