Kepemimpinan dan perilaku organisasi pendidikan Islam

Hambali, Muh. (2023) Kepemimpinan dan perilaku organisasi pendidikan Islam. DIVA Press, Yogyakarta. ISBN 978-623-189-237-9 UNSPECIFIED : UNSPECIFIED.

Text 14711.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kepemimpinan merupakan tema sentral dalam manajemen organisasi. Secara tidak langsung dapat dikatakan bahwa tanpa kepemimpinan, manajemen tidak akan berfungsi apa-apa. Tanpa kepemimpinan organisasi juga tidak akan berjalan efektif. Karena itu, kepemimpinan menjadi lokomotif utama untuk menentukan jalannya suatu organisasi karena dengan kepemimpinan itulah organisasi dapat dikelola dengan tepat. Dalam suatu organisasi, kita mengenal istilah pemimpin dan kepemimpinan. Dua istilah tersebut merupakan bahan kajian yang banyak dilakukan oleh para ahli dewasa ini. Ada yang mengkaji pemimpin dan kepemimpinan berdasarkan aspek kesejarahannya sehingga melahirkan studi tentang sejarah kepemimpinan. Ada juga yang mengkaji pemimpin dan kepemimpinan berdasarkan cara seorang pemimpin menjalankan kepemimpinannya sehingga melahirkan kajian mengenai gaya dan model kepemimpinan. Secara historis istilah kepemimpinan belum terlalu banyak dikenal hingga pertengahan abad ke-17. Model ‘kepemimpinan’ yang berlaku pada waktu itu lebih mencerminkan tentang relasi atas bawah, atasan dan bawahan, majikan dan budak, bos dan anak buah. Karena model kepemimpinan yang berjalan lebih merupakan relasi kuasa atas-bawah, maka seorang pemimpin menjadi6 Dr. Muh. Hambali, M.Ag. orang yang superior, tidak ada kontrol yang jelas sehingga kepemimpinannya sangat rawan sewenang-wenang. Kemudian seiring berkembangnya ilmu manajemen, istilah kepemimpinan kemudian mulai dikenal. Antara pemimpin dan kepemimpinan kemudian dapat dibedakan di mana kepemimpinan dipahami sebagai aktivitas tentang bagaimana seorang pemimpin menjalankan tugasnya mempengaruhi orang lain untuk bekerja mencapai tujuan. Dari sinilah kemudian berbagai teori kepemimpinan semakin berkembang. Banyak para ahli mengkaji tentang kepemimpinan berdasarkan sudut pandang dan latar belakang keilmuan yang dimiliki sehingga muncul teoriteori kepemimpinan. Kepemimpinan sangat berpengaruh dalam organisasi. Kepemimpinan juga menjadi salah satu penentu budaya dan perilaku organisasi. Kepemimpinan yang otoriter menciptakan perilaku dan budaya organisasi yang berbeda dengan kepemimpinan yang demokratis. Oleh sebab itu, budaya dan perilaku organisasi banyak dipengaruhi oleh gaya dan model seorang pemimpin dalam menjalankan kepemimpinannya. Buku yang ada di tangan pembaca ini membahas tentang kepemimpinan dan perilaku organisasi pendidikan Islam. Dua tema yang diangkat dalam buku ini, kepemimpinan dan perilaku organisasi, khususnya dalam pendidikan Islam merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan dan saling mempengaruhi. Kepemimpinan yang efektif berpengaruh terhadap terciptanya perilaku atau budaya organisasi yang baik.

Item Type:	Book
Keywords:	kepemimpinan; perilaku organisasi pendidikan
Subjects:	13 EDUCATION > 1301 Education Systems > 130101 Continuing and Community Education
Divisions:	Faculty of Tarbiyah and Teaching Training > Department of Islamic Education Management
Depositing User:	Muh. Hambali
Date Deposited:	29 May 2023 10:29

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item