Sistem informasi akuntansi, disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan di PG Djombang Baru

Purwanti, Givani Widya and Yuliati, Yuliati (2024) Sistem informasi akuntansi, disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan di PG Djombang Baru. Jurnal E-Bis:Ekonomi Bisnis, 8 (1). pp. 348-359. ISSN 2580-2062

Text 20088.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (461kB)

Abstract

Pesatnya pertumbuhan dunia industri menjadikan masing-masing perusahaan saling berkompetisi untuk memperlihatkan keunggulannya demi memperoleh keuntungan yang optimal. PG Djombang baru merupakan pabrik gula legendaris yang telah berdiri sejak zaman penjajahan Belanda dan telah dipercaya oleh masyarakat luas. Penelitian ini bermaksud untuk mengkaji bagaimana sistem informasi akuntansi, disiplin kerja, dan insentif mempengaruhi kinerja karyawan PG Djombang Baru. Responden penelitian berjumlah 35 orang. Data dikumpulkan melalui kuisioner, dianalisis menggunakan metode regresi berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa meskipun insentif tidak berdampak positif terhadap kinerja karyawan, sistem informasi akuntansi dan disiplin kerja mempunyai dampak positif pada kinerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya, karena terdapat perbedaan hasil penelitian, maka perlu diteliti ulang pada variabel insentif. Selain itu perusahaan dapat mempertahankan kinerja perusahaan dengan terus mengoptimalkan kinerja karyawan melalui perbaikan dalam pemberian insentif sesuai dengan standar terbaik

Item Type:	Journal Article
Keywords:	Sistem Informasi Akuntansi; Disiplin Kerja; Insentif; Kinerja Karyawan
Subjects:	14 ECONOMICS > 1402 Applied Economics > 140207 Financial Economics
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Accounting
Depositing User:	yuliati yuliati
Date Deposited:	02 Aug 2024 08:37

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item