Analisis pengaruh Islamic leadership dan engagement budaya kerja Islami pada perguruan tinggi bereputasi Internasional

Sudirman, Sudirman ORCID: https://orcid.org/0009-0000-8209-8045, Sarkowi, Sarkowi ORCID: https://orcid.org/0009-0004-7506-1518 and Yuanda, Kusuma ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8599-7281 (2024) Analisis pengaruh Islamic leadership dan engagement budaya kerja Islami pada perguruan tinggi bereputasi Internasional. Research Report. LP2M UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Text 22232.pdf Restricted to Repository staff only Download (838kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Islamic Leadership dan Islamic Work Culture terhadap Reputasi Internasional Universitas dengan mediasi Engagement dosen dan staf. Studi ini dilakukan pada lima Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) di Indonesia dengan melibatkan 555 responden dari kalangan dosen dan staf. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Islamic Leadership memiliki pengaruh langsung yang positif namun tidak signifikan terhadap reputasi universitas, tetapi berpengaruh signifikan terhadap engagement. Sebaliknya, Islamic Work Culture berpengaruh signifikan terhadap engagement namun tidak langsung signifikan terhadap reputasi universitas. Engagement terbukti sebagai mediator yang signifikan dalam memperkuat hubungan antara Islamic Leadership, Islamic Work Culture, dan reputasi universitas. Analisis R-Square menunjukkan bahwa variabel engagement mampu menjelaskan 81,2% variabilitas, sedangkan reputasi universitas dijelaskan sebesar 76,5%. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dengan memperkuat pemahaman mengenai peran kepemimpinan Islami, budaya kerja Islami, dan keterlibatan sumber daya manusia dalam konteks pendidikan tinggi. Secara praktis, hasil ini mendorong perguruan tinggi untuk memperkuat nilai-nilai Islami dalam kepemimpinan dan budaya kerja sebagai upaya strategis untuk meningkatkan keterlibatan dan reputasi global. Studi ini juga memberikan rekomendasi kebijakan untuk pemerintah, universitas, dan praktisi pendidikan tinggi guna meningkatkan daya saing dan reputasi internasional perguruan tinggi berbasis nilai-nilai
Islami.

Item Type:	Research (Research Report)
Keywords:	Islamic Leadership, Islamic Work Culture, Engagement, Reputasi Universitas
Subjects:	13 EDUCATION > 1301 Education Systems > 130101 Continuing and Community Education 13 EDUCATION > 1301 Education Systems > 130103 Higher Education
Divisions:	Faculty of Tarbiyah and Teaching Training > Department of Islamic Education
Depositing User:	Sarkowi Sarkowi
Date Deposited:	09 Dec 2024 13:41

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item