Pengaruh Islamic work ethics terhadap kinerja dosen Universitas Islam Negeri di Jawa Timur

Prabowo, Sugeng Listyo Pengaruh Islamic work ethics terhadap kinerja dosen Universitas Islam Negeri di Jawa Timur. Research Report. UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, Malang. (Unpublished)

Text 22596.pdf Restricted to Repository staff only Download (853kB)

Abstract

Permasalahan utama dosen yang berada di bawah Kementerian Agama adalah kurangnya mutu pendidikan yang diterapkan sehingga kinerja yang ditunjukkan dalam melakukan Tridharma perguruan tinggi tidak terlaksana secara maksimal. Islamic work ethics sebagai salah satu ciri khas kultur kerja di Kementerian Agama yang menekankan kerja keras, ikhlas, adil, jujur, dan dengan didasarkan pada Al Quran dan Sunnah. Pengaruh dari pekerjaan yang dilaksanakan dengan beretika akan meningkatkan kinerja dari dosen UIN di Jawa Timur. Pada konteks ini, penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh positif Islamic work ethics terhadap job performance. Hasil penelitian ini memiliki implikasi yang penting dalam memperhatikan job performance dosen UIN di Jawa Timur berbanding terbalik dengan etika kerja yang dilakukan.

Item Type:	Research (Research Report)
Keywords:	Islamic work ethics; Job performance; Dosen; Universitas Islam Negeri
Subjects:	13 EDUCATION > 1301 Education Systems > 130103 Higher Education
Divisions:	Graduate Schools > Magister Programme > Graduate School of Islamic Education Management
Depositing User:	sugeng listyo
Date Deposited:	13 Dec 2024 13:59

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item