Employee engagement pada dosen perempuan yang menjalani Long Distance Marriage (LDM) (sertifikat hak cipta)

Mirna Wahyu Agustina, Ali Syahidin Mubarok (2025) Employee engagement pada dosen perempuan yang menjalani Long Distance Marriage (LDM) (sertifikat hak cipta). 000862276.

Text 23347.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi employee engagement pada dosen yang menjalani pernikahan jarak jauh atau long distance marriage (LDM). adapun variabel prdiktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah religiusitas, dukungan sosial, pengembangan karir, kepuasan pernikahan, konflik kerja-keluarga, keberfungsian keluarga, dan komitmen pernikahan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dengan pendekatan analisis jalur atau path analysis. Analisis yang digunakan adalah Structural Equal Modeling (SEM) untuk mengetahui besaran pengaruh dari masing-masing variabel. Populasi pada penelitian ini tidak diketahui dengan jumlah sampel yang didapat sebanyak 50 orang dosen perempuan. Adapun hasil penelitian menunjukkan signifikansi pengaruh dengan besaran 0.452-0.754. Keterbatasan pada penelitian ini terletak pada jumlah sampel yang sedikit untuk dilakukan kajian SEM.

Item Type:	Hak Cipta
Keywords:	Employee Engagement; Female Lecturer; Long Distance Marriage; Religiosity; Social Support
Subjects:	17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170105 Gender Psychology 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170111 Psychology of Religion 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170113 Social and Community Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Ali Syahidin Mubarok
Date Deposited:	19 Feb 2025 08:36

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item