Kontribusi Bersyukur dan Memaafkan dalam Mengembangkan Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Aziz, Rahmat, Wahyuni, Esa Nur and Wargadinata, Wildana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7972-0462 (2017) Kontribusi Bersyukur dan Memaafkan dalam Mengembangkan Kesehatan Mental di Tempat Kerja. Insan Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental, 2 (1). pp. 33-43. ISSN 2528-0104

Preview

Text (fulltext) 1956.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (770kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji besarnya kontribusi pemaafan dan syukur terhadap kesehatan mental di tempat kerja. Partisipan penelitian diambil dari karyawan dan dosen Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang sebanyak 167 orang melalui teknik pengambilan sampel proposional. Instrumen yang digunakan yaitu Skala pemaafan, skala syukur, dan Inventori Kesehatan Mental (MHI) (α=.888) yang telah dimodifikasi oleh penulis.Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai R=.462 p<.05 dengan koefisien determinan sebesar .213. Hal ini berarti pemaafan dan syukur mampu menjadi prediktor bagi tinggi rendahnya kesehatan mental sebesar 21.3 persen.

Item Type:	Journal Article
Keywords:	gratitude; healthy mind; mental health; forgiveness; health and well-being in the workplace;
Subjects:	11 MEDICAL AND HEALTH SCIENCES > 1117 Public Health and Health Services > 111708 Health and Community Services 11 MEDICAL AND HEALTH SCIENCES > 1117 Public Health and Health Services > 111714 Mental Health 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170103 Educational Psychology 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170106 Health, Clinical and Counselling Psychology 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170107 Industrial and Organisational Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology
Depositing User:	Dr, Rahmat Aziz, M.Si
Date Deposited:	06 Jul 2017 21:00

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item