Analisis pengaruh Islamic leadership dan engagement budaya kerja Islami pada Perguruan Tinggi Bereputasi Internasional (sertifikat hak cipta)

Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang (2024) Analisis pengaruh Islamic leadership dan engagement budaya kerja Islami pada Perguruan Tinggi Bereputasi Internasional (sertifikat hak cipta). 000764779.

Text 19568.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Islamic leadership adalah pendekatan kepemimpinan yang berlandaskan nilai-nilai Islam, termasuk keadilan, integritas, dan akhlak yang mulia. Dalam konteks perguruan tinggi bereputasi internasional, peran Islamic leadership menjadi krusial untuk memimpin institusi dengan nilai-nilai yang dapat mendorong tercapainya tujuan akademik dan reputasi global. Di sisi lain, engagement budaya kerja Islami merupakan keterlibatan aktif dan keselarasan antara budaya kerja yang diterapkan dengan prinsip-prinsip Islam seperti amanah, kerja keras, dan kejujuran. Kedua konsep ini dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap perguruan tinggi, terutama dalam meningkatkan kinerja organisasi, menciptakan lingkungan yang produktif, serta mendorong kolaborasi yang lebih harmonis antara dosen, staf, dan mahasiswa. Selain itu, Islamic leadership yang kuat dan engagement budaya kerja Islami yang baik juga dapat membantu memperkuat reputasi internasional dengan menunjukkan kualitas manajemen yang berbasis nilai-nilai Islam yang univers

Item Type:	Hak Cipta
Keywords:	Engagement; Integritas; Islamic; Keadilan; Kepemimpinan
Subjects:	13 EDUCATION > 1301 Education Systems 13 EDUCATION > 1399 Other Education
Divisions:	Faculty of Tarbiyah and Teaching Training > Department of Islamic Education
Depositing User:	Supriyono Supriyono
Date Deposited:	01 Oct 2024 12:28

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item