Up a level |
Antoni, Herli and Huda, Nurul (2016) Penilaian kinerja pegawai dengan metode analytic network process (ANP) dan rating scale: Studi pada pegawai Fakultas Humaniora UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Research Report. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UIN Maulana Malik Ibrahim, Malang. (Unpublished)