The relationship between employer branding, corporate reputation, and recruitment web on intention to apply1

Erlinda, Fenti and Safitri, Rini (2020) The relationship between employer branding, corporate reputation, and recruitment web on intention to apply1. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 7 (8). pp. 1572-1583. ISSN 2407-1935

Preview

Text 8841.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (607kB) | Preview

Abstract

Penelitian tentang minat melamar kerja sudah banyak dilakukan sebelumnya. Beberapa penelitian tersebut menghasilkan bahwa variabel–variabel yang berpengaruh terhadap minat melamar kerja adalah employer branding, reputasi perusahaan, website recruitment,akan tetapi dalam hasil penelitian tersebut terdapat ketimpangan yang menyebutkan bahwa reputasi perusahaan dan website recruitment tidak berpengaruh terhadap minat melamar kerja, sehingga perlu dilakukan penelitian kembali untuk menjawab rumusan masalah terkait dengan pengaruh employer branding,reputasi perusahaan dan website recruitment terhadap minat melamar kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh employer branding, reputasi perusahaan, dan website recruitment terhadap minat melamar kerja. Populasi pada subjek penelitian sebanyak 102,290 orang dengan sampel responden sebanyak 99 orang. Metode penentuan sampel menggunakan metode simple random sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) versi 3.2.9. Hasil penelitian menunjukkan employer branding dan reputasi perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat melamar kerja, sedangkan website recruitment memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap minat melamar kerja.

Item Type:	Journal Article
Keywords:	employer branding, reputasi perusahaan, website recruitment, minat melamar kerja
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150311 Organisational Behaviour
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User:	Rini Rini Safitri
Date Deposited:	29 Jun 2021 11:27

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item