Peran moderasi dan mediasi perilaku inovasi: Hubungan antara kepemimpinan ambidextrous, budaya organisasi dan iklim inovasi organisasi

Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010, Mardliyah, Imayatin, Salsabila, Aqila and Fitriah, Aida (2025) Peran moderasi dan mediasi perilaku inovasi: Hubungan antara kepemimpinan ambidextrous, budaya organisasi dan iklim inovasi organisasi. MODUS, 37 (1). pp. 101-118. ISSN 2549-3787

Text 23708.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (438kB)

Abstract

Penelitian ini menjelaskan bagaimana ambidextrous leadership memengaruhi perilaku inovasi, iklim inovasi organisasi, dan budaya organisasi di lingkungan kerja bagi karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menyurvei 167 karyawan di Malang, Jawa Timur, Indonesia, untuk memahami fenomena ini. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif, data survei yang dikumpulkan dari karyawan di industri jasa, dan pendekatan metode partial least square. Hasilnya, ambidextrous leadership, yang melibatkan pengembangan ide dan realisasi ide secara bersamaan, berdampak signifikan pada perilaku inovatif karyawan. Model kepemimpinan ambidextrous leadership secara efektif memberi karyawan ruang untuk mengembangkan ide-ide baru, yang mendorong karyawan untuk terlibat dalam perilaku yang lebih inovatif dan berkontribusi positif terhadap kemajuan dan daya saing organisasi dalam jangka panjang dan keberlanjutan. Peran moderasi budaya organisasi tidak secara signifikan memengaruhi variabel yang diteliti dan perilaku inovasi. Peran mediasi iklim inovasi organisasi, transmisi ambidextrous leadership pada perilaku inovatif karyawan dan berdampak secara tidak langsung melalui kemampuannya untuk menumbuhkan iklim organisasi yang inovatif.

Item Type:	Journal Article
Keywords:	ambidextrous leadership; budaya organisasi; iklim inovasi organisasi; perilaku inovasi.
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150311 Organisational Behaviour 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150312 Organisational Planning and Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User:	Ryan Basith Fasih Khan
Date Deposited:	23 May 2025 14:38

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item