Kontribusi manajemen talenta, retensi karyawan dan kompetensi digital terhadap kinerja karyawan

Fathimahtuzzahrah, Bunga and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2025) Kontribusi manajemen talenta, retensi karyawan dan kompetensi digital terhadap kinerja karyawan. PERMANA: Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi, 17 (1). pp. 1-15. ISSN 2685-600X

Text 23710.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (522kB)

Abstract

Penelitian ini dirancang untuk menguji dan menganalisis kontribusi dari manajemen talenta, retensi karyawan dan kompetensi digital terhadap kinerja karyawan generasi Z pada perusahaan startup di Kota Malang. Populasi penelitian ini adalah karyawan generasi Z pada perusahaan startup di Kota Malang, dengan menggunakan kuesioner skala likert untuk pengumpulan data yang disebarkan kepada 180 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode purposive sampling. Smart-PLS versi 4.0 dan pendekatan "Partial Least Square Structural Equation Modeling" (PLS-SEM) digunakan untuk menganalisis semua data. Hasil analisis menunjukkan bahwa manajemen talenta, retensi karyawan, dan kompetensi digital memberikan kontribusi yang positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Selain itu, ketiga variabel independen, manajemen talenta, retensi karyawan dan kompetensi digital juga secara bersamaan memberikan kontribusi yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z di perusahaan startup Kota Malang.

Item Type:	Journal Article
Keywords:	Manajemen Talenta; Retensi Karyawan; Kompetensi Digital; Kinerja Karyawan
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150301 Business Information Management (incl. Records, Knowledge and Information Management, and Intelligence) 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150311 Organisational Behaviour 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150312 Organisational Planning and Management 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User:	Ryan Basith Fasih Khan
Date Deposited:	23 May 2025 14:47

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item