Browse by UserID

F

Fanani, Muhammad Yoga Rifki and Setiani, Setiani ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7566-7358 (2022) Pengaruh Islamic leadership, budaya organisasi terhadap kinerja melalui motivasi pada pengurus Pondok Pesantren Sabilul Muttaqin Kota Mojokerto. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 8 (1). pp. 18-32. ISSN 2684-7841

H

Hasna'ni, Hazimah and Setiani, Setiani ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7566-7358 (2022) Pengaruh job insecurity dan stress kerja dengan lingkungan kerja sebagai variabel intervening terhadap kinerja karyawan pada masa Pandemi Covid 19. Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 10 (2). pp. 111-119. ISSN 2654-5837

S

Santoso, Ahmad Danial and Setiani, Setiani ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7566-7358 (2022) Stres kerja sebagai variabel mediasi pada beban kerja dan kinerja perawat Puskesmas Cemoro Donomulyo Malang. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen (JPEKBM), 6 (1). pp. 185-196. ISSN 2581-0707

Setiani, Setiani ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7566-7358 and Khotimah, Ayu Husnul (2022) Linking self efficacy and work engagement to employee performance: the intervening role of work motivation. Presented at 8th International Conference of Islamic Economics And Business (ICONIES 2022), 29 Sep 2022, UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Syafa’ah, Lailiyatul Maulidiyasy and Setiani, Setiani ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7566-7358 (2022) Disiplin kerja sebagai variabel intervening pada kepemimpinan demokratis dan kinerja karyawan PDAM Giri Nawa Tirta Kabupaten Pasuruan. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen (JPEKBM), 6 (1). pp. 116-129. ISSN 2581-0707