Items where Author is "Khan, Ryan Basith Fasih"

Journal Article

Hannana, Dena Maulidi and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2024) Workforce diversity impact on civil servant's performance: Motivation and commitment as mediator. Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA), 7 (1). pp. 48-64. ISSN 2746-282X

Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2024) Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja: Peran Variabel Mediasi Coworker Support. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen. ISSN 2598635X

Wijaya, Gimnatyar Ganda and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2024) Pengaruh co-worker support dan lingkungan kerja terhadap turnover intention melalui motivasi kerja pada pekerja Gen Y dan Z di Kota Malang. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6 (5). pp. 4849-4861. ISSN 26562871

Firmansyah, Bagas Adi and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) The Effect of Democratic Leadership on Employee Performance: Do Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Job Satisfaction Play a Mediating Role? The American Journal of Humanities and Social Sciences Research (THE AJHSSR). ISSN 2581-8868

Putra, Julian Perdana and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) The impact of organizational citizenship behavior based spiritual leadership on job satisfaction. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), 7 (3). pp. 1179-1191. ISSN 2541-5255

Wahyuningrum, Ellisa and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) Pengaruh stres kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai mediasi pada generasi Z di DKI Jakarta. Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis, 7 (2). pp. 486-499. ISSN 2622-3368

Sari, Dian Novita Sari, Siswanto, Siswanto ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0190-627X, Maksum, Ikhsan, Abdani, Fadlil, Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010, Retnasih, Nora Ria ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5915-8871, Setiani, Setiani ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7566-7358 and Masyhuri, Masyhuri (2023) Determinant of consumer decision on Islamic banking. El Dinar: Jurnal Keuangan dan Perbankan Syariah, 11 (1). pp. 115-135. ISSN 2622-0083

Sabrina, Faizah Erica Andi, Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010, Magfiroh, Dewi Nabila, Ferdiansyah, Muhammad and Nada, Nahdliyah Qothrun (2023) Pembuatan pakan silase untuk ternak ruminansia di peternakan Desa Pait Kecamatan Kasembon Kabupaten Malang. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Fordicate (Informatics Engineering Dedication), 2 (2). pp. 101-108. ISSN 28092546

Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2022) Mediation role of work flexibility on the linking of work family conflict and job satisfaction. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 9 (1). pp. 87-93. ISSN 25811584

Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2022) Mediation role of workplace spirituality on work stress and employee mental well-being: a study on health workers. Li Falah: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam, 7 (2). pp. 11-20. ISSN P-ISSN: 2541-6545, E-ISSN: 2549-6085

Book

Maksum, Ikhsan and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) Kepemimpinan spiritual dalam organisasi milenial : integrasi teori pertukaran sosial. Inara Publisher, Malang. ISBN 978-623-8109-89-0 UNSPECIFIED : UNSPECIFIED.

Book Section

Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) Budaya organisasi. In: Perilaku Organisasi. Edupedia Publisher, Majalengka. ISBN 978-623- 8442-37- 9 UNSPECIFIED : UNSPECIFIED.

Research

Maksum, Ikhsan and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) BAGAIMANA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAPAT BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PADA ORGANISASI MILENIAL: INTEGRASI TEORI PERTUKARAN SOSIAL. Research Report. Repository Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. (Unpublished)

Maksum, Ikhsan and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) Bagaimana kepemimpinan spiritual dapat berpengaruh terhadap kinerja pada organisasi milenial: integrasi teori pertukaran sosial. Research Report. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, Malang. (Unpublished)

Community Service

Fitriyah, Fitriyah ORCID: https://orcid.org/0009-0000-9402-9370, Supriyanto, Achmad Sani ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1519-3258, Maharani, Vivin, Pradana, Ayub Wijayati Sapta and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2023) Strategi digital marketing melalui peningkatan jangkauan pelanggan dalam upaya penguatan kelompok Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) Desa Cendono, Kecamatan Purwosari, Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur. Community Service Report. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, Malang.

Khasanah, Umrotul, Fitriyah, Fitriyah, Maharani, Vivin, Pradana, Ayub Wijayati Sapta and Khan, Ryan Basith Fasih ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7840-0010 (2022) Pengelolaan SDM melalui produk lokal dengan digitalisasi menjadi UMKM tangguh "Qolbi Food Indonesia" pada Desa Karangsentul Kec. Gondangwetan Kabupaten Pasuruan. Community Service Report. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, Malang. (Unpublished)

Hak Cipta

khsan Maksum dan Ryan Basith Fasih Khan (2023) Kepemimpinan spiritual dalam organisasi milenial : integrasi teori pertukaran sosial (sertifikat hak cipta). 000564042.

Ryan Basith Fasih Khan (2023) Pengaruh transformational leadership dan emotional intelligence terhadap organizational citizenship behavior dengan workplace spirituality sebagai variabel intervening (studi pada Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang) (sertifikat hak cipta). 000542074.